一七年年終總結(jié)

            ---馬汝杰（董事長(zhǎng)）

同事們：

大家早上好，今天我們?cè)谶@里隆重舉行一七年總結(jié)大會(huì)，讓我們總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新跨越。

一、過(guò)去的一年，我們按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃，按步實(shí)施基本實(shí)現(xiàn)了公司的發(fā)展目標(biāo)，取得了一些成績(jī)；過(guò)去的一年我們也遇到了重重困難，也是克服困難，不斷前進(jìn)的一年；過(guò)去的一年也是戰(zhàn)勝困難，全面提升的一年；過(guò)去的一年是中國(guó)新舊環(huán)境轉(zhuǎn)換的一年，必將給中國(guó)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、發(fā)展帶來(lái)徹底的變革；過(guò)去的一年是我們發(fā)展壯大的一年；過(guò)去的一年也是我既喜又憂的一年；接下來(lái)，我做一下簡(jiǎn)要總結(jié)：

1.經(jīng)過(guò)全體干部員工的共同努力，克服了重重困難，通過(guò)了環(huán)保、安檢、會(huì)所、律所、券商等各部門(mén)的檢查、驗(yàn)收。

2.三期建設(shè)有序開(kāi)展。生產(chǎn)、各車(chē)間、部門(mén)業(yè)務(wù)技能有待提升，現(xiàn)在存在被動(dòng)工作、效率依然低下等問(wèn)題。

3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)取得了較好的成績(jī)，下一步國(guó)際市場(chǎng)要有突破。

4.資本系建設(shè)有了突破，主動(dòng)工作和實(shí)效效率要提升，資本市場(chǎng)開(kāi)拓和內(nèi)控要加強(qiáng)。

5.人力資源工作不斷學(xué)習(xí)，尋求突破點(diǎn)，尚待檢驗(yàn)。創(chuàng)新、宣傳、內(nèi)訓(xùn)加強(qiáng)研究，以求實(shí)效。

6.監(jiān)事會(huì)工作在摸索中前進(jìn)，期待清晰，主次更加分明，效果更加明顯。審計(jì)工作能創(chuàng)新，有亮點(diǎn)，下一步加強(qiáng)內(nèi)控。

7.辦公室工作較前有所進(jìn)步，手續(xù)辦理可圈可點(diǎn)，津利物流進(jìn)行了規(guī)范，后續(xù)工作尚待觀察，項(xiàng)目搜集、論證、儲(chǔ)備制度還未見(jiàn)進(jìn)展。

8.服務(wù)中心、北京證投部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)主動(dòng)作為，穩(wěn)中求進(jìn)。

9.采購(gòu)部還需提升本領(lǐng)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和辦法。

10.達(dá)沃斯后續(xù)建設(shè)拿出方案，正榮新材料加強(qiáng)管理，進(jìn)行規(guī)范；義工活動(dòng)及其它活動(dòng)要加強(qiáng)策劃，做出感覺(jué)，還有其它工作不再一一論述，成績(jī)的取得有目共睹，成績(jī)只是過(guò)去，我們始終要站在新起點(diǎn)；今年最大的成績(jī)是全體干部員工中的絕大部分都有積極的心態(tài)，有改變好改造好自己的信心，有干好必勝的決心，這恰恰是干好一切工作的原點(diǎn)，也是希望之所在。

二、多難興邦，憂患成業(yè)；識(shí)此者興，否此者亡，古今中外概沒(méi)如此；我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到不足之處，進(jìn)行提升、永不自滿(mǎn)、永不懈怠，我們始終懷有永不自滿(mǎn)的心態(tài)，奮斗的精神干事創(chuàng)業(yè)，才能把我們事業(yè)推向前，我們存在的不足和需要提升的地方還很多，我看有以下主要幾條：

1.大家干工作的積極性、熱情有了，但心態(tài)不正、脆弱，對(duì)待批評(píng)和建議不能正確理解，心胸不夠?qū)拸V，這是我們工作和發(fā)展提升上最大的問(wèn)題，堅(jiān)決要改掉，這也是境界格局、認(rèn)知低的一種反應(yīng)，素養(yǎng)不夠；廣采博納，聽(tīng)到別人的建議和指出的不足，不管對(duì)錯(cuò)，都要認(rèn)真聽(tīng)，好的采納，不對(duì)的是個(gè)警示，特別是管理人員決不能壓制，甚至心懷不滿(mǎn)，當(dāng)有這種情緒一定要警覺(jué)，特別是要求我們的管理人，不能有分別心，不能有喜歡誰(shuí)，討厭誰(shuí)，針對(duì)誰(shuí)，反感誰(shuí)，這是必備素質(zhì)，否則你不配做管理人員；下一步大家多提建議，每月都要評(píng)一下，看哪個(gè)部門(mén)多，哪個(gè)人多，哪個(gè)優(yōu)秀，我們就重用、重獎(jiǎng)；督查與考核要及時(shí)跟上，高管團(tuán)隊(duì)及各部門(mén)要?jiǎng)訂T落實(shí)，對(duì)工作中沒(méi)有建議或者建議少的部門(mén)與個(gè)人進(jìn)行警告、優(yōu)化，一七年這項(xiàng)工作做得很差。

2.不認(rèn)真、不用心從而造成了很多的失誤，造成了很多的損失，一七年的失誤、錯(cuò)誤多半是這種原因造成的，充分暴露了責(zé)任心、敬業(yè)心不夠。

3.懶惰、動(dòng)手、動(dòng)腦能力不足，工作效率低下，今天拖明天，管理人員不接地氣，與員工座談少、溝通少、自以為是、官僚習(xí)氣；主動(dòng)工作能力低下的原因就是懶惰造成的，內(nèi)部效率提升、技能提升、素養(yǎng)提升、習(xí)慣提升、執(zhí)行力提升，總之提素質(zhì)、提效率已至關(guān)重要了，下一步高管團(tuán)隊(duì)及各部門(mén)拿出方案落實(shí)、監(jiān)事會(huì)拿出方案監(jiān)督落實(shí)、人力資源考核落實(shí)、用結(jié)果來(lái)檢驗(yàn)落實(shí)，做到每天上報(bào)、每天督促，每天記入考核檔案、周通報(bào)、月匯報(bào)，堅(jiān)決根除惰性帶來(lái)的危害。

4.分了工但沒(méi)有負(fù)起責(zé)任來(lái)，自己不頂給別的同事添了亂，給公司帶來(lái)了損失；自己分工的事，要多研究、多溝通創(chuàng)造性的工作，做好、做精，不斷做好、做漂亮，就會(huì)不斷積累信心，既成長(zhǎng)了自己的能力，也為公司創(chuàng)造了價(jià)值，一定要走出一個(gè)誤區(qū)，工作是給公司干的，都是給自己干的，自己長(zhǎng)了本領(lǐng)，自己受益，希望大家明白。

5.缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃性、短期的計(jì)劃性；格局、境界不高；只顧眼前、估計(jì)失誤、判斷失誤、主次不分、忙亂不堪，甚至思維混亂；工作極為被動(dòng)，上層規(guī)劃性不足、戰(zhàn)略性不足、思考不周詳，能力弱表現(xiàn)為忙；中層研究工作能力弱，落實(shí)工作能力弱，執(zhí)行傳導(dǎo)基層弱，表現(xiàn)為亂；基層管理人員技能差，帶動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)、工作的習(xí)慣和認(rèn)知度還不夠，表現(xiàn)為散；提升技能、提升積極性、提升責(zé)任心、提升對(duì)公司的熱愛(ài)是重點(diǎn)，永遠(yuǎn)用結(jié)果說(shuō)話。

6.自滿(mǎn)、自我寬恕，原諒自己，不斷向自己妥協(xié)，不能直面自己的弱點(diǎn)，要求別人提高，自我要求不高，對(duì)未來(lái)目標(biāo)、自我規(guī)劃，對(duì)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，對(duì)美好生活的向往，動(dòng)力不足、心勁不強(qiáng)，就會(huì)停步不前，就會(huì)混日頭，挨活事，自己的日子也沒(méi)意義、沒(méi)意思，還給團(tuán)隊(duì)、公司帶來(lái)了負(fù)能量，為啥不積極的投身到工作中，熱愛(ài)工作、熱愛(ài)生活，活出價(jià)值與意義，活出精彩和快樂(lè)。

7.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足，危機(jī)意識(shí)幾乎沒(méi)有，經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能、格局、素養(yǎng)、認(rèn)知，多方面待提升，我們一定認(rèn)識(shí)到我們所處的窮鄉(xiāng)僻壤，人才、技術(shù)、理念、資金、視野都不足，和大城市發(fā)達(dá)地區(qū)相差還遠(yuǎn)，不可不知，切不可未成先滿(mǎn)，只有奮斗、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新才能生存、發(fā)展。

一七年主要的不足的根源還是思想不端正、心態(tài)不端正、心思用不正，就會(huì)工作缺正勁，表現(xiàn)反映在工作結(jié)果上經(jīng)常失誤、被動(dòng)工作、效率低下、現(xiàn)忙現(xiàn)急，轉(zhuǎn)心才能升級(jí)，大家深思之，切記之?？傊覀儗?duì)我們自己，對(duì)公司發(fā)展的需要，要有清醒的認(rèn)識(shí)，我們的能力、素養(yǎng)、格局、視野、胸懷、管理、創(chuàng)新、資本、專(zhuān)業(yè)、技術(shù)、人才、實(shí)力等等還相差的很遠(yuǎn)，我們只有不斷奮斗的精神、決心、斗志，還有勤能補(bǔ)拙的行動(dòng)，才是我們最寶貴的財(cái)富。

三、一八年我們?cè)谝黄吣甑幕A(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，克服自身不足、努力奮進(jìn)、用爭(zhēng)朝爭(zhēng)夕積極的態(tài)度，一八年實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

一八年也是我們公司發(fā)展的第一個(gè)十年，在我們大家的共同努力中，我們公司從小到大，歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨，克服重重困難，幾經(jīng)波折，有了今天的成績(jī)，我們漸漸找到了方向，找到了使命感、責(zé)任感和價(jià)值的過(guò)程，始終為全體員工謀精神與物質(zhì)兩方面的幸福，始終為公司謀發(fā)展，始終為社會(huì)謀貢獻(xiàn)，這就是我們的方向和使命，共謀發(fā)展、共享榮光。

一八年是不平凡的一年，隨著世界和國(guó)內(nèi)格局的不斷變化，國(guó)際國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)環(huán)境都有了新的巨大變化，老的發(fā)展模式和思路已經(jīng)走到了盡頭，轉(zhuǎn)心升級(jí)，動(dòng)能轉(zhuǎn)換，勢(shì)在必行；新環(huán)境提出新要求，我們提前預(yù)判，提前謀劃，在一五年進(jìn)行資本市場(chǎng)，新三板上市；一六年把所有擔(dān)保鏈條解除；一七年通過(guò)自力更生把三期建設(shè)基本完成，形成了一定的規(guī)模，為下一步的快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；文化建設(shè)、制度建設(shè)成效漸顯，高水平、凝聚力團(tuán)隊(duì)也漸有雛形，為下一步我們形成質(zhì)的飛躍，打下了精神與物質(zhì)的巨大基礎(chǔ)，真正的力量來(lái)自于堅(jiān)韌不拔的發(fā)展意志，不斷創(chuàng)新創(chuàng)造的能力，來(lái)自永遠(yuǎn)不自滿(mǎn)，永遠(yuǎn)奮斗的精神。

下一步，我們內(nèi)部要衣食住行，美化、亮化、綠化、優(yōu)化等改善上提升，轉(zhuǎn)心升級(jí)，狠抓內(nèi)部各方各面的提升工作，脫胎換骨，精神與技能全面提升成為高能、高行團(tuán)隊(duì)，外部走在時(shí)代前列，我們必然迎來(lái)更加美好的明天，我們必然共享這一美好的明天。

緊跟新環(huán)境、新時(shí)代對(duì)我們提出的新要求，我們要有乘勢(shì)而上的決心和信心，把一八年這十年磨的一把劍用起來(lái)，作為從量變到質(zhì)變的新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越，在原來(lái)打下的基礎(chǔ)上還要從精益高效、敏捷準(zhǔn)確上更進(jìn)一步，內(nèi)部不論什么工作都要做到精益求精，而且效率要高；外部對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等要非常敏捷的過(guò)濾信息，準(zhǔn)確的提前預(yù)判，做到有利于我們發(fā)展的做出正確的決策，這就是未來(lái)我們將要做到的事情，這也是新時(shí)代給我們提出的新要求，未來(lái)我們蓄勢(shì)待發(fā)，輕裝上陣，未來(lái)我們迎來(lái)了重大發(fā)展機(jī)遇，時(shí)勢(shì)造英雄，我們準(zhǔn)備好了迎接美好光明的未來(lái)，共榮共享，共同努力吧！謝謝大家！